نظام رواتب علاوات افراد قوة الامن العام
المادة 1
يسمى هذا النظام (نظام رواتب وعلاوات افراد قوة الامن العام لسنة 1966 )ويعمل به من تاريخ1 / 1 / 1966 .
المادة 2
لغايات تطبيق الاحكام الواردة في التشريعات النافذة ذات العلاقة يتم التقيد بما يلي :-
أ-مع مراعاة ما ورد في الفقرة (ب) من هذه المادة تشمل عبارة ( الراتب الاساسي ) اينما وردت في القوانين والانظمة النافذة ذات العلاقة واي تعديل يطرأ عليها مجموع الراتب الاساسي والراتب الاساسي الاضافي المقررين بموجب احكام هذا النـظام .
ب-تحسب العلاوات المقررة بنسبة مئوية بموجب الانظمة النافذة ذات العلاقة واي تعديل يطرأ عليها من الراتب الاساسي فقط .
المادة 3
على الرغم مما ورد في هذا النظام او في اي تشريع اخر :-
1- يحدد الراتب الاساسي والعلاوات لكل من مدير الامن العام ومدير عام الدفاع المدني ومدير عام قوات الدرك بقرار من مجلس الوزراء بناء على تنسيب الوزير .
2- يحدد الراتب الاساسي والعلاوات لمن يشغل وظيفة نائب مدير الامن العام كما يلي وعلى ان يستمر العمل به فقط على كل من تم تعيينه قبل تاريخ سريان احكام هذا النظام . الراتب الاساسي .
بالدينار العلاوة بالدينار
(1103) (200)
3-تحدد العلاوه الاضافيه وعلاوه الاداره الشهريه بالدينار للظباط من حمله الرتب التاليه وفقا لما يلي:
|
الرتبه |
العلاوه الاضافيه |
علاوه الاداره |
|
فريق اول |
420 |
– |
|
فريق |
370 |
50 |
|
لواء |
320 |
50
|
ب –يحدد الراتب الاساسي والراتب الاساسي الاضافي والزيادة السنوية للضباط من حملة الرتب التالية وفقاً لما يلي على ان لا يقل مقدار الزيادة السنوية عن دينارين :-
|
الرتبة |
مفردات الراتب الراتب الاساسي والراتب الاساسي الاضافي |
الحد الادنى للراتبين الاساسي والاساسي الاضافي |
الحد الاعلى لعدد الزيادات السنوية |
مقدار الزيادة السنوية من الراتبيين الاساسي |
|
فريق اول |
الراتب الاساسي الراتب الاساسي الاضافي |
1146 854 |
3 |
8 % |
|
فريق |
الراتب الاساسي الراتب الاساسي الاضافي |
1038 512 |
3 |
8% |
|
لواء |
الراتب الاساسي |
930 0 |
5 |
8% |
|
عميد |
الراتب الاساسي الراتب الاساسي الاضافي |
433 227 |
4 |
8% |
|
عقيد |
الراتب الاساسي الراتب الاساسي الاضافي |
270 100 |
6 |
5% |
|
مقدم |
الراتب الاساسي الراتب الاساسي الاضافي |
195 78 |
5 |
5% |
|
رائد |
الراتب الاساسي الراتب الاساسي الاضافي |
175 39 |
5
|
4% |
|
نقيب
|
الراتب الاساسي الراتب الاساسي الاضافي |
152 26 |
5 |
3%
|
|
ملازم/1 |
الراتب الاساسي الراتب |
140 19 |
3 |
2% |
|
ملازم/2 |
الراتب الاساسي الراتب |
134 16 |
3 |
1% |
ج– تعتبر سنوات الخدمة السابقة عند احتساب هذه الرواتب
المادة 4
أ– يحدد الراتب الاساسي والراتب الاساسي الاضافي والزيادة السنوية للافراد من حملة الرتب التالية وفقاً لما يلي :-
|
الرتبة |
مفردات الراتب |
مقدار الراتبين الاساسي والاساسي الاضافي بالدينار |
مقدارالزيادة السنوية |
|
|
|
|
الحد الادنى |
الحد الاعلى |
|
|
وكيل اول |
الراتب الاساسي الراتب |
132 10 |
136 10
|
دينار واحد |
|
وكيل |
الراتب الاساسي الراتب الاساسي الاضافي |
116 10 |
120 10 |
دينار واحد |
|
تلميذ عسكري |
الراتب الاساسي الراتب الاساسي الاضافي |
5 |
81 مقطوع 5 |
0 |
|
رقيب |
الراتب الاساسي الراتب الاساسي الاضافي
|
90 10 |
94 10 |
دينار واحد |
|
عريف |
الراتب الاساسي الراتب الاساسي الاضافي |
82 10 |
86 10 |
دينار واحد |
|
شرطي |
الراتب الاساسي الراتب الاساسي الاضافي |
77 10
|
81 10 |
دينار واحد
|
|
شرطي مستجد |
الراتب الاساسي الراتب الاساسي الاضافي |
0 |
30 مقطوع 0 |
مع |
المعيشة الخاصة وبدون أي زيادة سنوية او علاوة غلاء المعيشة العائلي او اية علاوة اخرى
ب. لا تطبق احكام المادتين (3،5/أ) من تعليمات علاوات غلاء المعيشة لسنة 1951 على الوكلاء وتلاميذ كلية الشرطة المرشحين والشرطي تحت التدريب والشرطي المستجد المبين في الفقرة )ا(
المادة 5
تكون العلاوات المهنية والفنية للضباط كما يلي:
|
المهنة والعمل |
العلاوات الشهرية |
|
المهندسون |
75 حسب نظام المهندسين |
|
حملة الشهادات الحقوقية المعترف بها |
000 10 |
|
المدير المالي |
000 10 |
|
مدير الفن |
000 15 |
|
مدير الرواتب |
000 6 |
|
ضابط عهدة فني |
000 6 |
|
المدقق |
000 5 |
|
امين الصندوق |
000 5 |
|
المحاسب |
000 5 |
|
ضابط اطفائية |
500 7 |
|
مترجم |
000 5 |
|
المدربون والمعلمون |
000 5 |
|
ضابط تعقيب الجرائم |
000 5 |
|
ضابط سير الدوريات |
000 5 |
|
مدير لاسلكي |
000 10 |
|
كهربائي خطوط لاسلكي |
000 6 |
|
ميكانيكي موتورات لاسلكي |
000 6 |
|
ميكانيكي خطوط لاسلكي |
000 6 |
|
ميكانيكي اجهزة لاسلكي |
000 6 |
|
ميكانيكي اجهزة الكتروني |
000 6 |
|
ميكانيكي اشعة |
000 6 |
|
ميكانيكي سيارات |
000 6 |
|
ميكانيكي معادن |
000 6 |
|
بندقي |
000 6 |
|
خبير دهان |
000 6 |
|
فاحص ذخيرة |
000 6 |
|
رسام معماري |
000 6 |
|
محلل مختبر |
000 6 |
|
حملة اللقب ركن من كلية الاركان المعترف بها |
000 6 |
|
مدير الدفاع المدني |
000 7 |
|
مراقب فني |
000 15 |
|
ضابط لاسلكي |
000 6 |
|
خازن لاسلكي |
500 7 |
|
موسيقي |
000 6 |
|
ترينكوغراف |
000 10 |
|
الكيميائيون حملة الشهادات المعترف بها |
000 11 |
|
ضابط شرطة عسكرية |
000 30 |
|
ضباط نجدة |
000 5 |
|
ضباط مرور |
000 5 |
|
ضباط دفاع مدني |
000 5 |
|
خبير بصمة |
000 5 |
|
مرشد ديني اذا كان حائزاً على شهادة جامعية |
40% من الراتب الاساسي |
|
مرشد ديني |
000 10 |
|
إمام |
000 70 |
|
ضابط الهندسة الذي اجتاز (دورة هندسية تاسيسية) في مدرسة الهندسة العسكرية او ما يعادلها |
500 7 |
|
يتقاضى الاطباء والصيادلة في الامن العام نفس العلاوات التي يتقاضاها امثالهم من الاطباء والصيادلة في القوات المسلحة الاردنية بموجب النظام رقم (49) لسنة 1960 نظام استخدام وعلاوات الاطباء والصيادلة في القوات المسلحة وتعديلاته وملحقاته. |
|
|
ضباط مديرية الأمن الدبلوماسي والدوائر |
55 دينار |
المادة 6
لمدير الامن العام اصدار التعليمات التي تبين مقدار وشروط صرف العلاوات للافراد دون رتبة ضابط
المادة 7
يعطى مبلغ (500) فلس لكل فرد دون رتبة ضابط اذا كان سلوكه حسنا وتبين بتعليمات يصدرها مدير الامن العام كيفية منح وحجب هذه العلاوة .
المادة 8
لمدير الامن العام ان يصدر التعليمات ويشكل اللجان من اجل تصنيف افراد الامن العام لتطبيق احكام هذا النظام .
المادة 9
تصرف علاوة بدل ملابس مقدارها ثلاثون دينارا للضباط وخمسة وعشرون ديناراً لمن هم دون رتبة ضابط الذين يرى مدير الامن العام ان طبيعة اعمالهم تقضى ذلك.
المادة 10
أ- يحق لمدير الامن العام اعطاء زيادة سنوية بمعدل دينار واحد للمستخدمين برواتب مقطوعة او بعقود ، على ان لا تتجاوز مجموعها على عشر زيادات خلال مدة الاستخدام .
ب- لا يجوز منح الشخص الواحد اكثر من علاوة واحدة تمنح العلاوة الازيد .
المادة 11
أ- تصرف للضباط من رتبة مقدم فما فوق علاوات شهرية في كافة وحدات الامن العام بدلا من استخدام مراسلين من افراد القوة حسب النسب التالية:-
لواء فما فوق 28 دينار
عميد 21دينار
عقيد 14 دينار
مقدم 7دنانير
ب- تصرف لمدير الامن العام نفس العلاوة المقررة لمن يشغل وظيفة رتبتها لواء اذا لم تعين له رتبة عسكرية عند تعيينه.
المادة 12
تصرف لجميع الرتب في الامن العام علاوة ميدان مقدارها خمسة دنانير شهرياً.
المادة 13
مع مراعاة احكام المادة (3) من هذا النظام ، تصرف لافراد الامن العام من حملة الرتب التالية علاوة اضافية شهرية وعلاوة تحسين معيشة على النحو التالي :
|
الرتبة |
العلاوة الاضافية الشهرية |
علاوة تحسين معيشة |
|
عميد |
000 166 |
13 |
|
عقيد |
000 149 |
30 |
|
مقدم |
000 152 |
36 |
|
رائد |
000 143 |
37 |
|
نقيب |
000 146 |
39 |
|
ملازم اول |
000 144 |
40 |
|
ملازم ثاني |
000 139 |
40 |
|
تلميذ عسكري ( مرشح ) |
000 131 |
44 |
|
وكيل اول |
000 138 |
40 |
|
وكيل او درجة سابعة |
000 144 |
41 |
|
رقيب او درجة سابعة |
500 142 |
43 |
|
عريف او درجة تاسعة |
500 144 |
44 |
|
شرطي سنة خامسة او درجة عاشرة سنة خامسة |
250 141 |
44 |
|
شرطي سنة رابعة او درجة عاشرة سنة رابعة |
950 140 |
44 |
|
شرطي سنة ثالثة او درجة عاشرة سنة ثالثة |
650 140 |
44 |
|
شرطي سنة ثانية او درجة عاشرة سنة ثانية |
350 140 |
44 |
|
شرطي سنة اولى او درجة عاشرة سنة اولى |
000 140 |
44 |
|
شرطي مستجد |
000 133 |
48 |
المادة 14
لا يسري الاستثناء المشار اليه في الفقرة (ب) من المادة (10) من هذا النظام على العلاوات المذكورة في المواد (11) و(12) و(13) منه.
المادة 15
دون الاخلال بجميع الحقوق المالية المقررة بموجب أي تشريع آخر ، يستحق الضابط والفرد الذي امضى مدة
تزيد على عشرين سنة خدمة فعلية في القوات المسلحة والاجهزة الامنية وانهيت خدماته بالتقاعد مكافأة تعادل راتب شهر وعلاواته عن كل سنة تلي السنة العشرين من خدمته ، ولهذه الغاية يعتبر جزء السنة سنة كاملة .
المادة 16
تطبق على افراد قوة الامن العام الاحكام المتعلقة بالعلاوة العائلية المنصوص عليها في نظام علاوات الكادر والعلاوات الاضافية لضباط وافراد القوات المسلحة الاردنية النافذ المفعول .