نظام التنظيم الإداري لمؤسسة الإذاعة والتلفزيون الأردنية

المادة 1

يسمى هذا النظام (نظام التنظيم الإداري لمؤسسة الإذاعة والتلفزيون الأردنية لسنة 2016) ويعمل به من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.

المادة 2

يكون للكلمات التالية حيثما وردت في هذا النظام المعاني المخصصة لها أدناه ما لم تدل القرينة على غير ذلك:-

المؤسسة	:	مؤسسة الإذاعة والتلفزيون الأردنية.
المجلس	:	مجلس إدارة المؤسسة.
الرئيس	:	رئيس المجلس.
المدير	:	مدير عام المؤسسة.
اللجنة	:	لجنة التخطيط والتنسيق والمتابعة المشكلة بمقتضى احكام هذا النظام.

المادة 3

يتكون الهيكل التنظيمي للمؤسسة من:-

أ‌- المجلس.

ب- الرئيس.

ج‌- المدير.

د- الإدارات التالية:-

1- إدارة التلفزيون وتتكون من المديريات التالية:-

أ- مديرية البرامج .

ب-  مديرية الانتاج التلفزيوني.

ج-  مديرية الأخبار .

د-   مديرية البرامج الرياضية.

2- إدارة الإذاعة وتتكون من المديريات التالية:-

أ-   مديرية البرنامج العام.

ب-  مديرية الأخبار.

ج-   مديرية البرامج الإذاعية المتخصصة.

 

3- إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية وتتكون من المديريات التالية:-

أ-   مديرية الموارد البشرية والتدريب.

ب- مديرية الخدمات الإدارية المساندة.

ج- مديرية التخطيط وتطوير الأداء المؤسسي.

د-  مديرية العلاقات العامة.

4- إدارة الهندسة وتتكون من المديريات التالية:-

أ- مديرية هندسة التلفزيون .

ب- مديرية هندسة الإذاعة .

ج- مديرية الخدمات الفنية والهندسية.

 5- إدارة الشؤون المالية وتتكون من المديريتين التاليتين:-

أ-   مديرية مالية التلفزيون والإذاعة .

ب- مديرية التسويق والاعلانات التجارية .

 

6- إدارة التخطيط والعلاقات الدولية وتتكون من المديريتين التاليتين:-

أ- مديرية التخطيط والدراسات.

ب- مديرية العلاقات الدولية.

 

هـ- الوحدات التالية:-

1- وحدة الرقابة الداخلية.

2- وحدة الشؤون القانونية.

3- وحدة العطاءات .

و- مكتب المدير.

المادة 4

أ- يرتبط بالرئيس كل من:-

1- المدير.

2- وحدة الرقابة الداخلية.

ب- يرتبط بالمدير كل من:-

1- الإدارات المنصوص عليها في الفقرة (د) من المادة (3) من هذا النظام.

2- وحدة الشؤون القانونية.

3- وحدة العطاءات .

4- مكتب المدير.

المادة 5

أ- تشكل في المؤسسة لجنة تسمى ( لجنة التخطيط والتنسيق والمتابعة) برئاسة المدير وعضوية مديري الإدارات في المؤسسة.

ب- تتولى اللجنة دراسة الامور التالية وترفع توصياتها للرئيس لاتخاذ الاجراءات المناسبة بشأنها  :-

1- خطط المؤسسة وبرامجها والانشطة الخاصة بها وتقييمها.

2-  مشروعات القوانين والانظمة والتعليمات المتعلقة بعمل المؤسسة.

3- مشروع الموازنة السنوية للمؤسسة وجدول تشكيلات الوظائف فيها .

4- أي امور اخرى يحيلها الرئيس أوالمدير اليها.

ج- تجتمع اللجنة بدعوة من رئيسها مرتين على الاقل كل شهر وكلما دعت الحاجة ويكون اجتماعها قانونيا بحضور ما لا يقل عن اغلبية اعضائها على ان يكون رئيسها من بينهم ، وتتخذ توصياتها باغلبية اصوات اعضائها الحاضرين.

د- للمدير دعوة أي شخص من داخل المؤسسة أو خارجها لحضور اجتماع اللجنة للاستئناس برأيه في الامور المعروضة عليها دون ان يكون له حق التصويت.

هـ- يسمي المدير احد موظفي المؤسسة أمينا لسر اللجنة يتولى تنظيم جدول اعمالها وتدوين محاضر جلساتها وحفظ قيودها وسجلاتها ومعاملاتها ومتابعة تنفيذ توصياتها .

المادة 6

للمدير تشكيل أي لجنة دائمة أو مؤقتة لتمكين المؤسسة من القيام بمهامها على ان يحدد في قرار تشكيلها مهامها وواجباتها وكيفية انعقاد اجتماعاتها واتخاذ قراراتها .

المادة 7

يصدر الرئيس بناء على تنسيب المدير التعليمات اللازمة لتنفيذ احكام هذا النظام بما في ذلك ما يلي:-

أ- تحديد مهام الإدارت والمديريات والوحدات والاقسام في المؤسسة ومسؤولياتها.

ب- اجراءات العمل واساليب الاتصال والتنسيق بين الوحدات التنظيمية في المؤسسة.

المادة 8

يلغى نظام التنظيم الإداري لمؤسسة الإذاعة والتلفزيون الأردنية رقم (38) لسنة2014.